Dirigente team, Conduzione specialistica Gestione

Cosa ti offriamo.

Questa funzione combina la conduzione operativa con una gestione specialistica nazionale e metodica. Organizzi i processi, crei uniformità tra le regioni e promuovi la collaborazione tra i team di lingua tedesca e francese. In questo modo contribuisci direttamente a garantire processi affidabili e un’efficace collaborazione nell’esercizio. Ti aspetta un ambiente collaborativo in cui affianchi attivamente i cambiamenti e consolidi le idee in modo duraturo.

Quello che puoi mettere in movimento.

• In qualità di dirigente team conduci un team operativo ed assumi la responsabilità metodologica nel “process management”, affinché i processi siano armonizzati tra le regioni e la collaborazione abbia successo.
• Sviluppi e documenti standard, modalità operative e ruoli, garantendone un’applicazione uniforme in tutte le regioni.
• Grazie a un’analisi critica dei processi esistenti, individui potenziali di miglioramento e realizzi ottimizzazioni sostenibili.
• Affianchi i team nelle fasi di cambiamento riunendo attorno a un tavolo gestione, distribuzione e produzione.
• Colleghi le tematiche operative all’orientamento strategico e garantisci trasparenza su indici e prestazioni dei processi.
• In un contesto bilingue ti muovi con sicurezza e naturalezza, creando ponti tra i team di lingua tedesca e francese.

Quello che porti con te.

• Con uno stile di leadership cooperativo, porti calma e visione d’insieme nelle situazioni complesse e promuovi soluzioni che uniscono team e regioni.
• Lavori in modo strutturato, pensi in ottica di processo, comprendi le interconnessioni e sei in grado di documentare e standardizzare.
• Vanti diversi anni di esperienza nelle operazioni o nel management dei processi, idealmente nell’esercizio ferroviario o nella produzione, e sai integrare con sicurezza tematiche operative e strategiche.
• In questa posizione dirigenziale dai prova di spiccate competenze manageriali, come una leadership orientata ai risultati e allo sviluppo.
• Hai un’ottima padronanza del tedesco (livello C2) e del francese (almeno livello C1) e ti muovi con sicurezza e naturalezza in un contesto bilingue.
• Una formazione specialistica superiore, una formazione in ambito dirigenziale o un CAS in Management sono un valore aggiunto e dimostrano che puoi gestire attivamente il tuo sviluppo.