Chef·fe de team Direction spécialisée Gestion

Ce qui vous attend.

Cette fonction associe la gestion opérationnelle à une direction spécialisée méthodique nationale. Tu façonnes les processus, veilles à la cohérence entre les régions et tu favorises la collaboration entre les équipes germanophones et francophones. Tu contribues ainsi directement à la fiabilité des processus et à l’efficacité de la collaboration au sein de l’entreprise. Un environnement coopératif, dans lequel tu accompagnes activement les changements et ancres durablement les idées, t’attend.

Ce que vous pouvez faire bouger.

• En tant que chef-fe de team, tu diriges une équipe opérationnelle et tu assumes la direction spécialisée méthodologique de la gestion de processus à l’échelle nationale afin d’harmoniser les procédures entre les régions et de garantir une collaboration réussie.
• Tu développes et documentes les standards, méthodes de travail et profils des rôles et tu veilles à leur application uniforme dans toutes les régions.
• En portant un regard critique sur les processus existants, tu identifies les potentiels d’amélioration et tu mets en œuvre des optimisations durables.
• Dans les phases de changement, tu accompagnes les équipes et tu amènes la gestion, la répartition et la production à une même table.
• Tu associes les thèmes opérationnels à l’orientation stratégique et assures la transparence en ce qui concerne les indicateurs et la performance des processus.
• Dans un environnement bilingue, tu travailles de manière sûre et naturelle en jetant des ponts entre les équipes germanophones et francophones.

Ce que vous apportez.

• En adoptant un style de conduite coopératif, tu apportes le calme et une vue d’ensemble dans les situations difficiles et favorises la mise en œuvre de solutions créant un lien entre les équipes et les régions.
• Tu travailles de manière structurée, penses de manière orientée vers le processus, comprends les interdépendances et tu es en mesure de documenter et de standardiser.
• Tu as plusieurs années d’expérience dans les opérations ou la gestion des processus, idéalement dans l’exploitation ferroviaire ou la production, et tu associes des thèmes opérationnels et stratégiques avec aisance.
• À ce poste d’encadrement, tu démontres de solides compétences de conduite, comme la conduite axée sur les résultats ou le développement.
• Tu as une bonne maîtrise de l’allemand (niveau C2) et du français (niveau C1 minimum) et tu évolues avec aisance et bien sûr dans un environnement bilingue.
• Une formation spécifique supérieure, une formation à la conduite ou un CAS en management est un atout, qui montre que tu façonnes activement ton développement.