Responsabile consulenza HR

Cosa ti offriamo.

Ti attende un ambito di attività vario e diversificato, all’interno di un team caratterizzato da un elevato orientamento al servizio e da un grande impegno. Forniamo una consulenza ai quadri dirigenti in modo personale, per via digitale e telefonica in merito a tutte le questioni riguardanti le condizioni d’impiego (CCL e CO) e l’applicazione delle direttive.

In qualità di membro del nostro team direttivo Consulenza HR & Politica del personale, contribuisci in modo determinante allo sviluppo e all’impostazione del nostro ambito. Sei flessibile e lavori regolarmente a Zurigo e Bellinzona così anche in Work Smart.

Trovi i benefit come l’AG gratuito, i viaggi all’estero a prezzi scontati – anche per la famiglia – sul nostro sito web alla pagina Benefit.

Quello che puoi mettere in movimento.

• In qualità di responsabile Consulenza HR dirigi un team di 10 consulenti HR nelle sedi di Zurigo Altstetten e Bellinzona. Assicuri una consulenza professionale e di alta qualità per i quadri dirigenti delle Divisioni e dei Settori centrali, prevalentemente nelle regioni di Zurigo, nella Svizzera orientale e in Ticino. L’attenzione si concentra sulle questioni di diritto del personale e del lavoro nonché sull’affiancamento nelle riorganizzazioni.
• Insieme al tuo team, garantisci processi lavorativi efficienti nonché il mantenimento e l’ampliamento continuo delle conoscenze tecniche. Assicuri un’elevata qualità della consulenza, un impiego ottimale delle risorse e sviluppi costantemente la consulenza HR e i relativi processi.
• Sei vicino/a ai/alle superiori e cerchi uno scambio regolare con la linea. In questo modo riconosci tempestivamente esigenze e sviluppi e posizioni l’HR come partner competente e orientato alle soluzioni.
• Dirigi progetti o progetti parziali HR e garantisci l’implementazione dal lato HR delle riorganizzazioni e dei cambiamenti organizzativi.
• In qualità di membro del team direttivo Consulenza HR & Politica del personale contribuisci attivamente all’ulteriore sviluppo della Consulenza HR. Contribuisci a una consulenza di alta qualità uniforme a livello nazionale e all’ulteriore sviluppo del portafoglio prodotti.
  
  

Quello che porti con te.

• Disponi di spiccate competenze di consulenza, comunicazione e sociali e convinci sia oralmente che per iscritto.
• Il tuo profilo comprende un titolo di studio universitario in economia aziendale o psicologia e una formazione continua in Human Resources (ad es. MAS, EMBA, responsabile HR o equivalente).
• Vanti un’esperienza dirigenziale pluriennale ed una solida esperienza professionale nell’ambito della consulenza HR, idealmente in una grande azienda.
• Disponi di ottime conoscenze di diritto del lavoro nonché esperienza nell’ambito del Change Management e della gestione dei progetti.
• La tua lingua madre è il tedesco. Inoltre, hai una conoscenza fluente e fluida dell’italiano (livello C1). Buone conoscenze del francese costituiscono titolo preferenziale. Lavorando in tutta la Svizzera, apprezzi la collaborazione in un ambiente multilingue e sai comunicare in modo adeguato ai diversi gruppi di interlocutori.