Capoteam Orario Pianificazione annuale (m/f/d)

Cosa ti offriamo.

Le tue buone soluzioni hanno un impatto diretto: la solidità della pianificazione e la puntualità sono fondamentali. Ogni orario è diverso dall’altro, è garanzia di varietà e richiede creatività. Un team motivato con un’ampia esperienza e volontà di dar forma all’orario. Mobilità e le esigenze relative all’orario stanno cambiando: insieme lavoriamo al futuro: siamo ambiziosi e improntati all’apprezzamento. Dai forma insieme a noi al futuro.

Quello che puoi mettere in movimento.

• In qualità di capoteam dirigi un team di circa 12 pianificatori delle capacità nella pianificazione dell’orario annuale, istruisci i tuoi collaboratori e segui i cambiamenti.
• Assicuri una pianificazione di alta qualità e ti muovi abilmente nell’equilibrio tra le esigenze della costruzione e quelle del traffico.
• In qualità di capoteam gestisci l’intera catena di creazione di valore e crei i presupposti per una consegna puntuale e orientata al cliente dei risultati di pianificazione.
• Organizzi e ottimizzi i processi lavorativi, promuovi la responsabilità personale e la collaborazione nel tuo team.
• Ti impegni per il futuro orientamento della pianificazione dell’orario e sostieni l’introduzione di modifiche nei processi e nei prodotti IT.
• In qualità di membro del team direttivo Orario Regione Est sei corresponsabile dello sviluppo della regione e del raggiungimento degli obiettivi.

Quello che porti con te.

• Hai un’esperienza dirigenziale, sai entusiasmare gli altri e sei felice di dare forma al futuro con il tuo team e i tuoi collaboratori.
• Arricchisci il nostro team con nuovi approcci e metodi. Sei in grado di elaborare soluzioni per interessi diversi e sei responsabile della loro attuazione.
• Hai conoscenze approfondite dei trasporti pubblici, comprendi le interrelazioni della produzione ferroviaria ed esperienza nella pianificazione dell’orario, della costruzione e/o delle risorse.
• Si presuppone un’elevata motivazione. Agisci in modo responsabile e sei convincente grazie al tuo orientamento alla clientela e alle tue capacità analitiche e concettuali.
• Hai completato una formazione continua in economia aziendale o nella conduzione o sei disposto/a a perfezionarti in questo ambito.
• Sai comunicare in tedesco in modo fluente e convincente e sai esprimerti preferibilmente in una seconda lingua nazionale.