Kaizen Coach (m/w/d)

Darauf kannst du dich freuen.

Als Kaizenorganisation, dem Unterhalt Rollmaterial angegliedert, sind wir eine wichtige Stütze für die Divisionen «Markt Personenverkehr» und «Produktion Personenverkehr». Mit Methoden und Coaching zur kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung in der gesamten Wertschöpfungskette leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir arbeiten prozessorientiert und entwickeln zusammen mit unseren Mitarbeitenden Arbeitsabläufe, Produkte und Dienstleistungen weiter. Es erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du große Veränderungen umsetzen und damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung der SBB leisten kannst.

Das kannst du bewegen.

• Du planst und führst Kaizen Workshops eigenständig durch. Mit gekonnten Moderationstechniken, einem spannenden Workshopaufbau und der Anwendung deiner Kaizen-Toolbox kannst du die Teilnehmenden motivieren, nachhaltige Lösungen zu erzielen.
• Mittels der Durchführung von Schulungen befähigst du Führungskräfte und Mitarbeitende, Verbesserungspotentiale selbstständig zu erkennen und mit Hilfe von Kaizen-Methoden und -Werkzeugen die geplanten Veränderungen zu realisieren.
• Als Sparring-Partner berätst und unterstützt du die Organisationen mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Prozesse effizienter zu gestalten.
• Du führst zielorientierte Kaizen-Aktivitäten gemäss Anforderungen durch und prüfst die Nachhaltigkeit inkl. Reporting. Zudem erledigst du weitere administrative Aufgaben wie das Erstellen von Wochenplänen und die Durchführung von Effizienzkontrollen. 

Das bringst du mit.

• Als überzeugende Persönlichkeit und Teamplayer:in mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit kannst du andere Personen für gemeinsame Ziele und Lösungen begeistern und treibst deren Umsetzung voran.
• In deiner bisherigen Karriere konntest du dich fundierte Kenntnisse im Bereich Kaizen oder verwandten Philosophien der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Lean Management oder Six-Sigma) aneignen.
• Zusätzlich hast du Praxiserfahrung in der Durchführung von Kaizen-Workshops. Du zeichnest dich durch eine ganzheitliche Denkweise aus, hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis.
• Für diese Stelle setzen wir eine technische oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF (z.B. im Bereich Betriebstechnik oder Unternehmensprozesse) voraus. Ergänzend hast du bestenfalls Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management absolviert.
• Für diese Position werden fliessende Französischkenntnisse sowie gute verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. B2) vorausgesetzt.