Teamleiter:in Komponentenaufbereitung

Darauf kannst du dich freuen.

Im Werk Olten werden jährlich ca. 310'000 Komponenten von Schienenfahrzeugen aufbereitet, sodass wir unseren an die Nachhaltigkeit und der Kreislaufwirtschaft beitragen. Im Bereich «Ventile» bereiten wir jegliche pneumatischen Ventile auf, die in einem Zug verbaut sind. Mit einem Team von ca. 25 Mitarbeitenden und 6 verschiedenen Produktionslinien bereiten wir jährlich 30'000 Ventile auf. Wir sind ein eingespieltes Team, dass stets auf Qualität und Quantität setzt. Nicht zu vergessen auch die Freude an der Arbeit.

Um dir schon vorab einen Einblick in das Werk Olten zu verschaffen, laden wir dich ein, dich vorgängig in Abteilung umzusehen: SBB Ventile

Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Benefits.

Das kannst du bewegen.

• Zusammen mit deinem Team verantwortest du die technische Aufarbeitung von pneumatischen Ventilen für die Zugflotte des SBB-Personenverkehrs.
• Als Teamleiter:in bist du für die Führung von etwa 25 Mitarbeitenden im Industriewerk Olten verantwortlich. Du sorgst für die Einhaltung von Kosten, Budgets sowie Qualitäts- und Quantitätsstandards. Dabei kannst du auf ein eingespieltes Team von Fach- und Qualitätsverantwortlichen zählen.
• Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams gemäss den Führungsgrundsätzen der SBB und setzt eine offene Feedbackkultur um. Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in der Produktion arbeitest du eng mit den Fachverantwortlichen zusammen.
• Durch die Koordination von Aktivitäten und die Gestaltung von Prozessen und Massnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen trägst du massgeblich zur Entwicklung deines Bereichs bei.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Bereichs im Rahmen von Kaizen und die Mitarbeit an übergreifenden Projekten bereiten dir Freude.
• Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden runden deine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe ab.
  

Das bringst du mit.

• Als teamfähige Person fällt es dir leicht, mit Menschen umzugehen, sie zu führen und zu motivieren. Du verfügst über ein vernetztes Denken und behältst stets das grosse Ganze im Blick.
• Du bist vertraut mit einem agilen Arbeitsumfeld und kannst dich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anpassen.
• Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken, kombiniert mit deinem Einfühlungsvermögen, macht es dir leicht, Mitarbeitende zu coachen und alternative Lösungswege aufzuzeigen.
• Du hast eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre im elektronischen, mechanischen oder technischen Bereich absolviert und darüber hinaus eine Weiterbildung mit HF-Abschluss als Techniker:in abgeschlossen, verbunden mit entsprechender Berufserfahrung.
• Deine umfassende Erfahrung in der Führung und im industriellen Bereich wird dir helfen, dich in der Schweizer Bahnlandschaft einzuleben.
• Zusätzlich verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse. Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.