Teamleiter:in Basispersonal

Darauf kannst du dich freuen.

Wir stellen die Signale für die Bahnen auf grün: SBB Infrastruktur baut, betreibt und unterhält das Bahnnetz der SBB - das am stärksten befahrene Netz Europas. 9’000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr dafür, dass Reisende und Güter sicher, pünktlich und bequem ankommen.

Aufgrund einer Pensionierung suchen wir ein:e motivierte:n Teamleiter:in. Mit deinem vollen Engagement, deinem Drive und deinem überlegten Geschick entwickelst du das gesamte Team am Standort mit deinen beiden Teamkollegen weiter.

Was die Rolle besonders spannend macht: Du musst noch keine Führungserfahrung mitbringen. Viel wichtiger ist dein Interesse an personeller Führung, deine Motivation und dein Wille, dich weiterzuentwickeln.

Die Funktion ist flexibel gestaltbar – fix oder im Rahmen einer Stage.

Das kannst du bewegen.

• Als Teamleiter:in führst du fachlich und personell bis zu 25 Mitarbeitende und entwickelst das Team sowie den Standort weiter, damit Reisende und Güter sicher und pünktlich unterwegs sind.
• Du stellst die Einhaltung von Prozessen, Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher.
• SBB Infrastruktur vertrittst du gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen und du entwickelst und pflegst dein Netzwerk
• Durch deine Mitarbeit wird der Ressourceneinsatz optimiert und der Standort kontinuierlich verbessert.
• Du stellst die pünktliche Produktion in der bestellten Qualität sicher.
• Durch dein unternehmerisches Denken erreichst du die finanziellen Ziele.

Das bringst du mit.

• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kulturen.
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Engagement zeichnen dich aus.
• Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation förderst du Zusammenarbeit und Vertrauen.
• Du verfügst über eine Berufslehre oder Matura. Bei der SBB hast du Branchenerfahrung im Logistik- oder Transportbereich gesammelt.
• Du bringst Führungskompetenzen mit wie ergebnisorientierte oder entwicklungsorientierte Führung oder bist bereit, diese im Rahmen einer Weiterbildung aufzubauen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab.