Case Manager en entreprise (h/f/d)

Ce qui vous attend.

Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement.

Au cœur du Case Management d’entreprise, vous accompagnez des collaborateur·trice·s confronté·e·s à la maladie ou à un accident vers un retour optimal et durable à la vie professionnelle. En plaçant les capacités et les ressources de la personne au centre de votre action et en tenant compte des aspects financiers et légaux, vous coordonnez les acteurs concernés et construisez des solutions adaptées, concrètes et responsables.

Votre engagement contribue à préserver l’emploi, éviter l’invalidité et permettre à chacun de retrouver sa place et sa pleine contribution au sein de l’entreprise.

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Comme Case manager (h/f/d), vous pilotez le processus de case management en entreprise des CFF en accompagnant les collaborateur·trice·s malades ou accidenté·e·s et en conseillant leurs supérieurs.
• Vous coordonnez l’ensemble des mesures nécessaires en tenant compte des dispositions légales applicables en matière de droit du travail et d’assurances sociales.
• Vous jouez le rôle d’intermédiaire entre les postes internes, les assurances, les autorités et les médecins.
• Pour trouver les meilleures solutions, vous vous engagez dans le cadre d’une équipe interdisciplinaire, et collaborez occasionnellement dans le domaine Social et, potentiellement, Employabilité.

Ce que vous apportez.

• Vous êtes capables d’évaluer les intérêts des collaborateur·trice·s et du groupe en axant votre réflexion sur les besoins de l’entreprise. Vous possédez un bon sens de l’empathie, avez une grande force de persuasion, un grand engagement et une bonne résistance au stress. Vous êtes capable de travailler de manière autonome.
• Vous avez de l’expérience dans le domaine du conseil ou coaching et avez, idéalement, suivi une formation dans ce domaine.
• Vous possédez de l’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et/ou des assurances sociales. Vous avez suivi une formation de base dans le domaine social, commercial ou de la santé ou formation (continue) jugée équivalente.
• Vous êtes titulaire d’un CAS en Case Management (éventuellement disposition à l’acquérir) ou équivalent et êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine du case management. Un diplôme HES en sciences humaines ou un titre universitaire jugé équivalent représente un avantage.
• Vous êtes doté·e d’un sens aigu de l’organisation et de la coordination et êtes disposé·e à assumer des tâches administratives.
• Vous êtes de langue maternelle française, des connaissances d’allemand sont nécessaires. La capacité à travailler en allemand constitue un atout.