Team Coach (m/w/d)

Darauf kannst du dich freuen. 

Im Vulnerability Management sorgen wir dafür, dass Sicherheitslücken frühzeitig erkannt, bewertet und behoben werden, bevor sie Schaden anrichten können. Wir schaffen Transparenz über Cyber-Risiken und unterstützen die SBB dabei, ihre Sicherheitslage kontinuierlich zu verbessern. Als Servant Leader / Team Coach förderst du ein leistungsfähiges und gesundes Teamumfeld, stärkst die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation. Gemeinsam erhöhen wir die Widerstandsfähigkeit der SBB gegenüber Cyber-Bedrohungen und fördern ein nachhaltiges Security-Bewusstsein im Unternehmen. 

Die ausgeschriebene Rolle umfasst ein Pensum von 50-60 %. Wir freuen uns über die aktive Mitarbeit in der Team Coach Community sowie die Übernahme weiterer fachlicher oder teamübergreifender Themen. Dadurch kann sich bei Interesse und Bedarf ein höherer Beschäftigungsgrad (Pensum) ergeben. 

 Das kannst du bewegen. 

• Als Team Coach förderst du Selbstorganisation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vulnerability Management Teams und erhöhst damit die nachhaltige Wertschöpfung. 

• Du verantwortest den agilen Prozess und unterstützt Planning, Refinement und Priorisierung sowie die laufende Verbesserung von Arbeitsfluss und Backlog Qualität. 

• Meetings und Workshops moderierst du wirkungsvoll, beseitigst Hindernisse und schaffst Rahmenbedingungen, damit sich das Team auf die inhaltliche Wertschöpfung konzentrieren kann. 

• Abhängigkeiten koordinierst du mit anderen Teams, vertrittst die Teaminteressen in relevanten Abstimmungsformaten und sicherst einen transparenten Informationsfluss. 

• Ressourcen und Kapazitäten planst du vorausschauend, begleitest die Integration neuer Mitarbeitender und externer Partner und organisierst Offsites und Formate für Wissensaustausch und Teamzusammenhalt. 

• Im operativen Betrieb unterstützt du den VM Service Desk durch die Bearbeitung von Tickets und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und Strukturen voran. 
  
  

Das bringst du mit. 

• Ausgeprägtes Servant Leadership Verständnis und die Fähigkeit, Teams in Selbstorganisation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung wirksam zu begleiten. 

• Moderations, Coaching und Kommunikationsstärke sowie Praxis in Workshops, Retrospektiven, Planung und Abstimmung über Teamgrenzen hinweg. 

• Erfahrung als Team Coach oder Scrum Master in einem agilen Umfeld und idealerweise Kenntnisse in SAFe und Scrum. 

• Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Gespür für organisatorische und zwischenmenschliche Themen sowie hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Lernbereitschaft. 

• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, Miro und Microsoft Teams sowie Erfahrung in der Koordination von Ressourcen, externen Partnern und Lieferanten und im Lizenzmanagement. 

• Deutsch mindestens C1 und Englisch mindestens B2. 

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