Responsable du développement de la Police des transports

Ce qui vous attend.

Avec plus de 200 policier·ère·s, la Police des transports assure la sécurité et l'ordre dans les gares et les trains à travers toute la Suisse. Dans cette fonction, vous contribuez au développement organisationnel, culturel et technologique de la Police des transports et participez à la mise en œuvre de sa stratégie par des actions concrètes. Vous collaborez étroitement avec la direction et les unités opérationnelles, favorisez l'innovation et bénéficiez d'une réelle autonomie dans votre travail ainsi que d'opportunités de développement professionnel.

Avantages : Vous trouverez des avantages tels qu’un abonnement général gratuit et des voyages à l’étranger à prix réduit, également pour la famille, sur notre site web sous Avantages.

Ce que vous pouvez faire bouger.

• En tant que responsable du développement, vous pilotez l'évolution de la Police des transports et soutenez la direction dans la mise en œuvre de la stratégie afin de garantir un haut niveau de sécurité pour les voyageur·euse·s et des conditions de travail propices à l'engagement des collaborateur·trice·s.
• Vous identifiez, analysez et anticipez les évolutions du domaine policier et des secteurs connexes, puis les traduisez en mesures concrètes et durables pour l'organisation.
• Vous êtes responsable de la gestion du portefeuille de projets. À ce titre, vous planifiez, pilotez et priorisez l'ensemble des projets en cours et à venir.
• Vous dirigez des sous-projets ou des projets complexes, participez activement à leur réalisation et conseillez la direction sur les questions de police et de sûreté.
• Vous évaluez, en collaboration avec les domaines spécialisés, les outils et systèmes destinés aux forces opérationnelles et en pilotez la mise en œuvre.

Ce que vous apportez.

• Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et d'un leadership fédérateur. Vous savez développer des collaborations au-delà des unités et adaptez votre communication à des interlocuteur·trice·s de tous les niveaux.
• Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de réflexion et savez transformer les idées en actions concrètes, de manière structurée et pragmatique.
• Vous conservez une vision d'ensemble, même face à une grande diversité de dossiers, et savez structurer rapidement les informations de manière claire et compréhensible.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou HES et avez suivi une formation continue en stratégie, en gestion de projet ou en management de l'innovation. Vous bénéficiez en outre d'une expérience de conduite axée sur le développement de l'organisation et l'atteinte des résultats.
• Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et de programmes, en conduite du changement, en développement stratégique et en numérisation. Vous savez mener les projets jusqu'à leur mise en œuvre avec un souci constant des résultats.
• Vous maîtrisez le français ou l'allemand au niveau C2 et possédez de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2).