Responsable du développement commercial (h/f/d) Production ferroviaire

Ce qui vous attend.

La production ferroviaire (BP) est responsable, avec plus de 8 000 collaborateur·trice·s, de la sécurité, de la propreté et de la ponctualité des trains du trafic voyageurs, y compris de leur planification et la répartition, dans le but de garantir la plus haute satisfaction de la clientèle. Le développement des affaires met en œuvre la transformation et l’évolution continue de la production ferroviaire de manière ciblée et efficace. Dans ce rôle, vous contribuez de manière significative au développement organisationnel et culturel de la production ferroviaire.

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Dans cette fonction, vous développez et mettez en œuvre la stratégie de production ferroviaire, en collaboration avec la division Production Voyageurs (PP).
• Vous êtes responsable de la gestion du portefeuille de projets, qui inclut la planification, le pilotage et la priorisation de tous les projets en cours et prévus de la production ferroviaire pour une utilisation optimale des ressources et l'atteinte des objectifs.
• Vous dirigez personnellement la zone de développement de la production ferroviaire ainsi que la zone de services (formation, communication interne, équipement et support BP) regroupant environ 100 collaborateur·trice·s.
• Vous êtes également chargé·e de la mise à disposition, de la gestion et du développement de systèmes et d'outils modernes et performants pour soutenir la production ferroviaire.
• En tant que membre de la direction BP, vous êtes responsable de l'atteinte qualitative et quantitative des objectifs ainsi que du développement stratégique du domaine de la production ferroviaire.

Ce que vous apportez.

• Vos compétences analytiques et conceptuelles prononcées, ainsi qu'une orientation client marquée et une capacité à concrétiser efficacement vos idées vous caractérisent.
• Même face à une grande diversité de sujets, vous gardez une vue d'ensemble. Vous pouvez rapidement vous familiariser avec différents sujets et structurer les contenus.
• En tant que personne proactive et engageante, vous faites avancer vos sujets avec beaucoup d'énergie, développez votre réseau au-delà de votre domaine et communiquez de manière adaptée à vos interlocuteurs, à tous les niveaux de l’organisation.
• Pour ce poste, nous exigeons un diplôme universitaire (Uni, HES) ainsi qu'une formation continue dans les domaines du leadership, du développement stratégique et/ou de la gestion de projet ou d'innovation. Vous disposez également d’une expérience confirmée en management orienté développement et résultats.
• Vous avez acquis une expérience solide dans les projets de digitalisation, la direction de programmes ou de projets, ainsi que dans l'accompagnement de processus de changement et de développement stratégique, idéalement dans un environnement agile.
• Cette fonction requiert de bonnes compétences en allemand et en français. Une langue doit être maîtrisée au niveau C2, l'autre au niveau B2.