Responsable de la planification de la conduite des trains et des manœuvres

Ce qui vous attend. 

La production ferroviaire est le visage des CFF auprès de la clientèle et, avec plus de 8 000 collaborateur·rice·s, elle garantit la sécurité, la propreté et la ponctualité des trains du trafic voyageurs y compris la planification et la disposition. Dans la fonction recherchée, vous dirigez le domaine sur les plans humain et technique et vous garantissez une planification annuelle des ressources efficiente et tournée vers l’avenir. Avec votre équipe, vous contribuez à un service public de transport de haute qualité et abordable et vous participez activement au développement du domaine. Vous collaborez étroitement avec les unités partenaires et pouvez assumer des responsabilités supplémentaires. 

Ce que vous pouvez faire bouger. 

• Vous assumez la responsabilité de la planification des ressources pour la conduite des trains et les manœuvres avec deux chef·fe·s d’équipe et environ 25 collaborateur·rice·s et vous assurez une planification annuelle fiable pour une offre robuste et économique. 
• En étroite coordination avec l’unité Conduite des trains et Manœuvres ainsi qu’avec les autres domaines de planification, vous veillez au bon fonctionnement efficace des processus et des interfaces. 
• Vous faites évoluer l’équipe, la culture et les modes de travail et vous communiquez de manière convaincante avec des parties prenantes variées. 
• Grâce à une planification anticipative, vous faites avancer les sujets conceptuels et stratégiques et vous fixez des priorités claires. 
• Vous contribuez activement à la transformation vers une planification intégrée de la production et vous garantissez la disponibilité opérationnelle de votre équipe avec de nouveaux outils en temps voulu. 
• Membre de l’équipe de direction Planification, vous contribuez à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et vous prenez progressivement des responsabilités supplémentaires. 

Ce que vous apportez. 

• Dans cette fonction de direction, des compétences de leadership affirmées telles qu’un pilotage orienté résultats et un leadership orienté développement sont déterminantes. 
• Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en management avec développement d’équipe avéré ainsi que d’une expérience en conduite du changement et en transformations. 
• Vous apportez des compétences de collaboration et de médiation alliées à une solide expertise ferroviaire et à une pensée transversale à l’échelle de l’organisation. 
• De fortes aptitudes conceptuelles et stratégiques ainsi qu’une grande rapidité de compréhension vous distinguent pour concrétiser les objectifs de la production ferroviaire. 
• Une formation certifiée en leadership ainsi qu’un diplôme HES ou ES en filière technique, économique ou équivalente complètent votre profil. 
• Vous maîtrisez l’allemand et le français au niveau C2 et vous possédez des connaissances de l’autre langue au niveau B2.