Responsabile dello sviluppo aziendale della produzione ferroviaria (m/f/d)

Cosa ti offriamo.

La produzione ferroviaria (BP) è responsabile, con oltre 8'000 collaboratori, della sicurezza, pulizia e puntualità dei treni del trasporto passeggeri, inclusa la loro pianificazione e la disposizione, sempre con l'obiettivo di garantire la massima soddisfazione dei clienti. Lo sviluppo aziendale attua la trasformazione e il miglioramento della produzione ferroviaria in modo focalizzato ed efficace. In questa funzione, contribuirai significativamente allo sviluppo organizzativo e culturale della produzione ferroviaria.

Quello che puoi mettere in movimento.

• In questa funzione, svilupperai e attuerai la strategia di produzione ferroviaria, in collaborazione con la divisione produzione trasporto passeggeri (PP).
• Sarai responsabile della gestione del portafoglio progetti, che include la pianificazione, il controllo e la prioritizzazione di tutti i progetti in corso e pianificati della produzione ferroviaria per garantire l'utilizzo ottimale delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi.
• Gestirai il personale della zona di sviluppo della produzione ferroviaria e della zona dei servizi (formazione, comunicazione interna, attrezzature e supporto BP) per un totale dicirca 100 collaboratori.
• Sarai inoltre responsabile della fornitura, manutenzione e sviluppo di strumenti e sistemi moderni e funzionanti a supporto della produzione ferroviaria.
• In qualità di membro della direzione BP, sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi, così come dello sviluppo strategico del settore produzione ferroviaria.

Quello che porti con te.

• Ti distinguono le tue spiccate capacità analitiche e concettuali, insieme a un evidente orientamento ai clienti e una solida attitudine all’attuazione.
• Anche con un ampio spettro di temi, mantieni una visione d'insieme. Riesci rapidamente a comprendere temi diversi e strutturare i contenuti.
• In qualità di persona proattiva e vincente, porti avanti i tuoi temi con grande entusiasmo, ti connetti oltre il tuo settore e comunichi in modo adeguato al destinatario su diversi livelli.
• Per questa posizione, è richiesta una laurea (università, scuola universitaria professionale) e una formazione continua nei settori leadership, sviluppo strategico e/o gestione di progetti o innovazione. Inoltre, richiediamo esperienza nella gestione orientata allo sviluppo e ai risultati.
• Nella tua carriera hai acquisito esperienza in iniziative di digitalizzazione, come responsabile di programmi o progetti, nell'accompagnamento di processi di cambiamento e sviluppo strategico e in un ambiente agile.
• Per questa funzione sono richieste buone conoscenze di tedesco e francese. Una lingua dovrebbe essere parlata e compresa a livello C2, l'altra a livello B2.