Leiter:in Media & Performance Marketing

Darauf kannst du dich freuen.

Unsere Mission beim SBB Personenverkehr: Wir bewegen zum Einsteigen. Mit einfachen Lösungen, Tür-zu-Tür Mobilität und einer starken Bahn im Zentrum schaffen wir es, unseren Anteil am Modalsplit zu erhöhen, Erträge zu steigern und nachhaltige Mobilität zu fördern. Im Team Strategy & Digital Marketing identifizieren wir Marktpotenziale, definieren die Marktentwicklungsstrategie, leiten Massnahmen im gesamten Marketing-Mix ab und verantworten die Umsetzung von Media-Massnahmen über alle Kunden-Touchpoints (OOH, TV, Display/Video, SEA etc.). 

Zur Verstärkung unseres Strategie- & Digital Marketing Teams suchen wir eine:n Leiter:in Media & Performance Marketing für die neu geschaffene Abteilung. In dieser Rolle kombinierst du strategische Verantwortung mit operationellem Mitwirken und einer engen Zusammenarbeit mit internen SBB-Abteilungen (Strategie, Medien- und Kommunikationsmanager:innen, Kreation, Datenschutz, CRM, IT) sowie externen Agenturen.  

Das kannst du bewegen.

• In dieser Funktion führst du ein Team von sechs Talenten und baust eine leistungsstarke Media- und Performance-Unit auf, die kanalübergreifend Wirkung erzielt. Mit deinem kommerziellen Verständnis bewertest du Initiativen konsequent nach ihrem Business Impact.
• Dein Fokus liegt auf On- und Offline-Medien, wobei der Aufbau eines modernen Omni-Channel-Setups im Zentrum steht. Du stellst sicher, dass der gesamte Funnel performant gesteuert wird: von Awareness bis Conversion auf Kampagnen-Landingpages, am POS, in der App etc. Dabei arbeitest du nicht nur steuernd, sondern auch operativ mit: von der Kampagnenaufsetzung über laufende Optimierungen bis hin zum Reporting.
• Du verbindest strategische Marketingplanung mit Markenführung und Kundenerlebnis. Du sorgst dafür, dass Massnahmen nicht nur effizient, sondern auch differenzierend im Markt wirken. Marketing verstehst du als integrierten Wertschöpfungsbeitrag für das Unternehmen und nicht als isolierte Kommunikationsfunktion.
• Die Weiterentwicklung der B2C- und B2B-Medienstrategie treibst du im Sinne eines modernen, datengetriebenen und zugleich kreativen Setups voran. Neben den strategischen Zielen definierst du das Operating Model (Kampagnenstruktur) und ein aussagekräftiges Reporting.
• Du steuerst Agenturen und externe Partner – von Auswahl und Briefing über transparente Kosten- und Leistungssteuerung bis hin zu Eskalations- und Notfallprozessen sowie On- und Offboardings. Dabei verantwortest du die Mediaplanung und den Einkauf über alle relevanten Kanäle.
• Die technische Vernetzung treibst du mit Feed-Management, Datenpipelines, A/B-Testing-Tools, Automatisierungen sowie dem Aufbau eines AdTech-Stack voran. Gleichzeitig schützt du Marke und Reputation durch klare Guidelines und stellst die gesetzliche Compliance sicher.

Das bringst du mit. 

• Deine ausgeprägten Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Durchsetzungsstärke kommen dir im Agentur- und Stakeholdermanagement zugute. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der Team-Führung.
• Mit deinen analytischen Fähigkeiten und deinem strategischen Denken triffst du datengetriebene Entscheidungen. Dabei unterstützt dich deine Erfahrung mit Attribution, A/B-‑Testing und Performance ‑Optimierung sowie dein versierter Umgang in der KPI-‑Definition und Reportingerstellung.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, starke Serviceorientierung, ein pragmatischer «Can-do»-Mindset sowie die Bereitschaft sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten, zeichnen dich aus.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Media/Performance Marketing mit nachweisbaren Performance-Gewinnen und erfolgreichen Kampagnen-Umsetzungen über alle Funnel-Stufen.  Zudem zeigst du Offenheit gegenüber neuen Technologien (AI/LLMs) und innovativen Ansätzen für die strategische Nutzung.
• Einen Hochschulabschluss im strategischen Marketing oder einem ähnlichen Bereich sowie Erfahrung in der entwicklungs- und ergebnisorientierten Führung setzen wir voraus.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch sind in dieser Funktion erforderlich. Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus.