Leiter:in Lifecycle- & Portfoliomanagement

Darauf kannst du dich freuen.

Als Leiter:in des Bereichs Lifecycle- und Portfoliomanagement bei SBB Infrastruktur erwartet dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition, bei der du die Planung des Lebenszyklus der Anlagen verantwortest und das Gesamtportfolio integral steuerst. Als Mitglied des Führungsteams des Geschäftsbereichs I-NAT entwickelst du unsere Bahninfrastruktur weiter.

Das kannst du bewegen. 

• Du bist sowohl für die fachliche und personelle Führung der Geschäftseinheit Lifecycle- und Portfoliomanagement innerhalb des Geschäftsbereiches I-NAT verantwortlich. Dabei führst du die Organisation über Abteilungs- und Teamleitende mit rund 130 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
• Du führst das Lifecyclemanagement der Anlagen sowie die Erweiterung des Netzes aus einer Strecken- und Knotensicht und steuerst das Gesamtportfolio integral nach Fahrbarkeit, Machbarkeit und Finanzierung in enger Zusammenarbeit mit den Regionen.
• Zusammen mit der Netzentwicklung und dem technologischen Anlagenmanagement bist du verantwortlich für die Aktualisierung und Weiterentwicklung von Substanzerhaltungsstrategien.
• Zudem stellst du eine rollierende Gesamtressourcenplanung und -steuerung aus einer Gesamtsystemperspektive sicher.
• Themen wie Wahrung der Interessen der Denkmalpflege, Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Daten als Entscheidungsgrundlage und das Risikomanagement der Anlagenrisiken gehören auch zu deinem Verantwortungsbereich.
• Als Mitglied des Führungsteams des Geschäftsbereichs NAT übernimmst du Verantwortung damit unser Bahnnetz heute und in Zukunft die Bedürfnisse unserer Kund:innen abdecken kann.

Das bringst du mit.

• Mit deinem unternehmerischen und innovativen Denken sowie deiner langjährigen und ausgewiesenen Führungserfahrung in einem technisch- oder betriebswirtschaftlichen Bereich bringst du das Lifecycle- und Portfoliomanagement weiter.
• Du überzeugst mit deinem ausgeprägten Urteils- und Durchsetzungsvermögen und kommunizierst gewandt gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
• Durch deine Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, deinen umfassenden Kenntnissen der Gesamtunternehmung und Erfahrung in Strategiearbeit bis du die optimale Persönlichkeit für diese Position.
• Du bringst eine betriebswirtschaftliche, technische oder gleichwertige Ausbildung (Uni, FH) mit, ergänzt mit spezifischen Weiterbildungen.
• Es bereitet dir Freude dein Team weiterzuentwickeln und neue Arbeitsmethoden anzuwenden. Diversity & Inclusion lebst du vor.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend, gute Französischkenntnisse erforderlich, Grundkenntnisse in Italienisch und Englisch erwünscht.