Responsable Développement & Opérations (h/f/d)

Ce qui vous attend.

Le Service du feu  CFF – Intervention fait partie de la gestion opérationnelle des urgences des CFF et met à disposition, partout en Suisse et 24h/24, des spécialistes professionnels garantissant une gestion des événements sûre et rapide. Avec environ 350 collaboratrices et collaborateurs, l’organisation œuvre, en cas d’urgences et d’incidents sur le domaine ferroviaire ou à proximité, pour la sécurité de nos clients. L’organisation est active dans toute la Suisse, dans les trois régions linguistiques, et fait partie des CFF, entreprise leader dans le transport public. Pour en savoir plus : Service du feu CFF – Intervention | CFF

Ce que vous pouvez faire bouger.

• En tant que membre de la direction du Service du feu CFF – Intervention, vous travaillez au cœur de l’organisation et contribuez de manière décisive à son orientation stratégique, conceptuelle et opérationnelle.
• Dans votre rôle de cadre/officier supérieur, vous représentez l’organisation auprès des instances internes et externes.
• Vous êtes responsable du développement ciblé de l’organisation afin d’assurer une gestion des événements de haute qualité et la mise en œuvre des processus en termes d’efficacité, d’efficience, de sécurité et de qualité.
• Avec votre équipe de 10 personnes, vous assurez la direction technique et la coordination dans les domaines de la formation/compétences, des ressources, de la planification d’urgence, des principes/ projets et du management de la qualité, et vous êtes responsable des budgets correspondants.
• Après développement des compétences appropriées, vous représentez, sur le lieu d’un incident majeur, les intérêts globaux des CFF auprès des parties prenantes internes et externes telles que les autorités et les services d’urgence.

Ce que vous apportez.

• Une personnalité dynamique et sûre d’elle, dotée d’une grande motivation et d’une capacité d’assimilation rapide.
• Vous possédez une conduite de conversation souveraine et empathique ainsi que d’excellentes compétences en communication et en présentation, alliées à de la fermeté et à la capacité de faire avancer les décisions.
• La pensée en réseau, une méthode de travail structurée et une compétence marquée en matière de processus font partie de vos forces, et vous disposez de compétences en coaching.
• Vous apportez de l’expérience et un grand intérêt pour les thèmes ferroviaires et/ou des services d’intervention (Blaulicht).
• Un diplôme ou une formation continue en économie d’entreprise, organisation, gestion de projet ou dans un domaine similaire (niveau HES ou HEP/école supérieure) fait partie de votre profil.
• Vous possédez une expérience en gestion de projet et dans les travaux conceptuels avec des capacités analytiques et maîtrisez l’allemand couramment ainsi qu’une autre langue nationale.