HR-Berater:in

Darauf kannst du dich freuen. 

Beweg mit uns die Schweiz und berate die Führungskräfte der SBB in abwechslungsreichen und spannenden HR-Themen. Ein kollegiales und hilfsbereites Team, in welchem Zusammenarbeit aber auch Selbstverantwortung grossgeschrieben werden, wartet auf dich. 

Das kannst du bewegen. 

• Du berätst unsere Führungskräfte persönlich, digital und telefonisch in allen Fragen rund um die Anstellungsbedingungen und Anstellungsverhältnisse im Rahmen unseres Gesamtarbeitsvertrages (GAV).  
• Du bearbeitest verschiedene anspruchsvolle Fragestellungen entlang der HR-Prozesse und lebst konsequent den Outside-In Gedanken. 
• Als Sparringpartner der Führungskräfte agierst du bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Massnahmen und der Anwendung der Richtlinien. 
• Zusammen mit Führungskräften und HR-Businesspartnern wirkst du bei der Umsetzung von Reorganisationen mit. 
• Du spezialisierst dich in HR-Fachthemen, arbeitest mit in Fachteams und tauschst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen aus. Weiter trägst du zur aktiven Verbesserung unserer Dienstleistung bei. 
• Beratung und Begleitung der Linie sowie der HR-Businesspartner bei der operativen Umsetzung von Reorganisationen. 

Das bringst du mit.  

• Eine hohe Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Pragmatismus zählst du zu deinen Stärken.  
• Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Beratung mit.
• Von Vorteil bist du auch in arbeitsrechtlichen Themen fit.   
• Wir setzen einen Abschluss in BWL oder Psychologie oder eine Ausbildung als HR-Fachmann/Fachfrau mit Zusatzausbildung voraus.  
• Stilsichere Italienischkenntnisse auf Niveau C1 setzen wir voraus. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch (Niveau B2) begrüssen wir.